뉴시스

추천으로 선임되는 사외이사, 부정부패 우려…교수연봉의 8배
"감출 게 없는 기업은 유능한 '진짜 전문가'에게 도움 청해야"

【서울=뉴시스】강덕우 기자 = 중국 정부 고위관리들의 기업 취직을 금하는 정책에 대한 단속이 강화되면서 기업 사외이사직을 겸하고 있던 교수들이 줄줄이 사직을 결정하고 있다.

4일 블룸버그 통신에 따르면 지난해 11월 중국 교육부가 학계에 몸을 담고 있으면서 기업의 사외이사직을 겸하고 있지만 이를 신고하지 않은 학자들에 대해 징계조치를 취하겠다고 발표하면서 수십개의 기업들이 하루아침에 학자 출신 사외이사를 잃어버리는 사태가 발생했다.

중국 정부는 반부패운동의 일환으로 2013년부터 공산당과 정부 고위 관료들이 기업에서 일하지 못하도록 해왔다. 하지만 국공립대학의 교수들은 이 금지법에서 자신들을 예외로 간주해왔고, 이 같은 관행이 최근까지 이어져 온 것이다.

중국 금융정보업체 윈드(Wind)의 통계에 따르면 약 3000여명의 현·전직 교수가 기업에서 사외이사직을 겸하면서 1인당 매년 평균 100만위안(약 1억7966만원)에 달하는 짭짤한 부(?)수입을 거둬온 것으로 나타났다. 이는 중국 주식공개회사가 고용한 총 9000여명의 사외이사 중 3분의 1에 달하는 수치이다.

3000여명의 교수들이 정부단속을 피해 기업 사외이사직을 내던지는 사태가 발생하자 중국 기업들도 공석을 메꿔야 하는 위기에 빠졌다.

실제로 중국국영라디오에 따르면 교육부의 발표 직후 1달 동안 274명의 학자가 사외이사직을 그만뒀고, 최소 12개 기업이 사외이사를 잃었다. 심지어 화타이(華泰)증권과 파워(富奧)자동차부품 등 사외이사의 사임 사유를 '교육부의 단속' 때문이라고 밝힌 기업도 있었다.

중국유럽국제경영대(CEIBS) 류자쭈이 국제금융 연구원의 개리 류성쥔(劉勝軍) 부원장은 "중국 최고의 학자들은 이미 고위관료직을 맡고 있기 때문에 이번 단속으로 중국기업에 대한 유능한 사외이사 공급이 끊어질 수 있다"고 밝혔다.

하지만 일시적으로 사외이사가 부족한 현상이 나타날 수 있지만, 기업들이 법학이나 회계학 전문가들에게 초점을 맞추면 공백을 충분히 메꿀 수 있을 뿐만 아니라 부패를 예방할 수 있다는 분석이 주를 이루고 있다.

중국국가행정학원(CAG) 주리자(竹立家) 교수는 "사외이사직을 맡을 수 있는 충분한 자격을 갖춘 전문가들이 많으므로 '사외이사 부족 현상'은 오래가지 않을 것"이라며 "그들은 (교수들과 달리) 해당 분야의 '진짜 전문가(Real Professional)'이기 때문에 감출 것이 없는 기업들은 이들로부터 도움을 청해야 할 것"이라고 말했다.

한편 신화통신에 따르면 이사회의 추천으로 선임되는 사외이사는 강력한 권한을 이용해 부정부패에 연루될 수 있다는 우려로 중국 정부가 단속을 단행한 것이다. 특히 사외이사의 연봉(약 100만위안)이 교수들의 평균연봉인 12만위안(약 2155만원)의 8배가 넘기 때문에 부패에 대한 우려가 더욱 증폭된 것이다.

badcomma@newsis.com

<저작권자ⓒ 공감언론 뉴시스통신사. 무단전재-재배포 금지.>